天天即时:“擂台比武”激发乡村振兴新活力
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近日,徐闻县锦和镇举办“村(社区)党组织书记话乡村振兴”擂台比武活动,21名村(社区)党组织书记同台竞技、切磋交流。(10月12日《湛江日报》)
去年底,徐闻举行全县镇街2021年抓党建促乡村振兴发展规划“金点子”比选活动,该县15个乡镇(街道)党(工)委书记登台PK“金点子”。而近段时间,笔者留意到,湛江日报已经刊发了徐闻多个乡镇的“村(社区)党组织书记话乡村振兴”擂台比武活动。
无论是“金点子”比选,还是“话振兴”擂台,其实,都是在比眼界、比想法、比思路。思想是行动的先导,没有思想的“破冰”,就不会有发展的“突围”。一个地方的经济发展,首先比拼的是对形势的判断、大局的把握以及精准精细的实操能力,而这需要在理念和思路上高人一等、快人一步。开展“擂台比武”,就是要点燃“头雁”热情,通过比思路、拼点子,激活乡村振兴的“一池春水”。
“擂台比武”,首先要“脚踏实地”。因此报道中特别提到,各村“结合自身工作、立足村情民情”,“同时聚焦产业、人才、文化、生态、组织‘五个振兴’主题,汇报乡村振兴建设的特色做法、典型经验以及今后的发展思路”。如此做法,一方面可以看作一堂“履职推动实操课”,有没有干事,对村情是否了解到位,一目了然。另一方面也是在提醒各村“头雁”,既要坚持目标导向,对标“五个振兴”推动乡村全面振兴,同时又要“脚踏实地”地有的放矢,结合村中特色、优势去扬长避短。
既然要上“擂台”,那么肯定要拿出“干货”、“硬核”举措,这对于各镇村来说,是一种让压力更好地转化为动力的创新做法。用“关键一招”带动“关键少数”,以“一马当先”带动“万马奔腾”,最终有效激发“头雁”履职尽责作表率的内生动力——这就是从压力到动力的转化路径。
这种“擂台比武”的方式,非徐闻所独有。从外地实践来看,也有不少值得借鉴之处。比如有的地方,按照示范村、创优村、强基村精准分类,设置不同“赛道”,让强村扬优势、弱村补短板,这样的“擂台比武”分级分类,更具针对性;有的地方,则突出“不比基础比干劲、不比总量比增量”,尤其是在“增量”上“比”,先进的村在“擂台”上没有了“总量”的优势,不再盲目自大,有了危机感,后进的村知耻而后勇,纷纷自我加压,在“增量”上实现“逆袭”;还有的地方,善于在“擂台”上找“同类项”,往往能把几个村的共同特点、亮点“串联”起来,形成示范带、特色带,放大“擂台比武”的实效……如何把这个推动乡村振兴的“擂台比武”搞得更好更活,值得各地思考。