来到江西新钢公司自动化部研发中心的信息化室，只见十几个青年职工端坐在电脑前，不停的忙碌着，整个工作室静悄悄的，电脑上不时出现许多英文字母，或者是工艺模拟流程图，他们正在忙着设计开发信息化管理的各种系统软件。

新钢公司自动化部研发中心信息化室，成立于2016年1月，现有成员16人，全部拥有本科以上学历，平均年龄28岁，是一个富有激情，勤于钻研的学习型团队，主要负责公司信息化建设软件设计开发等工作，内容涵盖公司MES、物料计量、智能综合管理平台、电能网、自动化信息系统、设材信息系统、培训中心信息系统等开发运维。班组自成立以来，始终把为公司提供优质的技术服务与技术攻关为己任，把创建“工人先锋号”为努力方向，不断提高班组职工技能水平，积极投入到公司“升改”工程中做表率、作贡献，2019年班组被授予全国“青年文明号”荣誉称号、“青年安全示范岗”荣誉称号，2019年班组被新钢公司评为四星级“标杆班组”，2020年被公司授予“工人先锋号”称号。

去年以来，新钢公司自动化部信息化室立足本职，承揽公司信息化开发项目30余项，其中获国家软件著作权证书8项、获公司科技项目奖10余项，提交合理化建议20余条，这些项目完全由信息化室自主设计开发，为公司“全员、全方位、全过程”降本创效工作助力，自行设计开发了一整套物资远程计量管理系统，覆盖公司所有现场成品以及物资进出厂的计量、统计和数据发布，全面实现无人值守，走向智能化、信息化，同时为公司解决了人力资源问题，创效600余万元。2018年主导的“无人机自动散状料场盘库系统项目”，利用无人机、机器视觉、大数据算法、三维立体建模等高新技术，实现了对料场物料的精确统计，为公司大生产提供准确的计量数据。2019年投标承接的“新钢金属制品厂MES系统”是信息化室独立承揽的第一个信息化MES系统，系统包含六大模块供270余个功能点，实现了金属制品厂从订单接收到成品发货的全流程自动化管理，目前正稳步推进上线试运行。2020年3月，由信息化室独立研发的“设备材料部电子招标平台”正式上线投入运行，实现了设材部项目采购招、投、开、评线上电子化的“全流程”，加快了采购流程的流转，提高了工作效率;尤其在新冠疫情期间，该系统的投运有效减少了人员聚集风险，降低了企业交易成本，该平台的开放，标志着公司设备材料采购从“现场开标”正式步入“线上开标”时代。

为了使更多的技术尖子脱颖而出，信息化室不断完善班组学习环境和内部机制，在岗位上开展“每周一问、每月一评、每季一练”活动，并与云计算、虚拟化、图像识别等信息化前沿技术培训相结合，以最快的时间打造出一支技术精湛的学习型青年班组，该班组围绕生产管理工作中出现的问题和难题，将所学技术知识运用在管理创新、技术革新、优化工作流程、合理化建议等活动中，并积极投入新钢公司升改工程，激励青工苦练技能、优质服务，争当岗位能手，争当新钢公司信息化建设的“排头兵”。(严小斌)

关键词： 新钢 工人先锋号